< 대학의 후진학 역할 강화 >
- 재직자 특별전형을 주요사립대와 국립대로 확대 및 다양한 방식을 통한 후진학 근로자의 학습편의 제공
-『산업단지 캠퍼스』및『산학협력선도대학(LINC)』의 후진학 선도대학 확대, 재직자 맞춤형 교육 강화
- 방송대-일반대 이공계 공동학위과정 운영, 사이버대학에 고졸 재직자 수요를 반영한 이공계 학과 신설·개편 유도
< 전문대를 후진학 성인 직업교육기관으로 육성 >
- 세계수준의 전문대학(WCC: World Class College)을 후진학 선도대학으로 집중 육성
- 전문대 입학정원의 일정비율을 25세 이상 만학도 전형, 재직자 특별전형으로 선발하도록 유도
-『기술사관 육성 프로그램』운영을 강화
< 기업중심 후진학 활성화 유도 > - 근로자의 후진학을 활성화하도록 산업계의 지원 확대 * 고용보험 환급/동업자 대학/기업대학 모델 개발 등