특성화고·마이스터고 포털 하이파이브 직업계고 hifive 중앙취업지원센터 컨텐츠 바로가기

특성화고·마이스터고 포털 하이파이브 직업계고 hifive 중앙취업지원센터 하단메뉴 바로가기

특성화고·마이스터고 포털 하이파이브

  • 2020-09-18
    제4회 특성화고 마이스터고 포털 HIFIVE UCC공모전 안내 □ 출품 및 방문자투표 방법 ㅇ 출품작품 규격 - 1280*720픽셀, 최소 30초 ~ 최대 3분 - 300MB이하로 출품하되 입상 시 고화질 원본 영상 제출 ㅇ 출품방법 - 참가희망자 : 주제에 적합한 영상을 촬영하여 [학교 출품담당자]에 제출 - 학교 : 학교 소속 출품희망자들이 제출한 영상 중 자체적으로 우수작 2개 작품을 선정하여 HIFIVE 학교 계정으로 로그인 후 업무포털의 [업무협의-HIFIVE 공지사항]게시판에서 서류 다운로드 후 작품과 함께 제출 ※ 학교별 최대 2개까지 제출 가능, 2개 이상 제출 시 제출 시간 기준으로 2개까지만인정 ㅇ 방문자 투표 방법 - 투표처 : 특성화고 포털(www.hifive.go.kr), 공모전 작품투표 페이지 - 방 법 : 투표화면에서 휴대전화번호 등 입력 절차를 거쳐 우수 작품에 투표(휴대폰번호 1개 당 1표) □ 유의사항 1) 출품작은 순수 창작물(애니메니션,인물촬영 등)로서, 다른 공모전 등의 수상사실이 없을 것 2) 출품작에 인물 등이 포함될 경우 초상권에 관하여 출품자와 당사자 간 협의 및 합의 완료 후 제출 3) 모든 출품작에 대한 저작권 및 소유권 등 모든 권리는 교육부로 귀속됨 4) 공모전 참여 시 수집하는 개인정보의 범위 - 출품자 : 소속학교, 이름, 이메일, 생년월일, 연락처 - 방문자 투표 참여자: 휴대전화 번호 - 우수작 수상자(팀 대표) : 상금전달 및 소득신고 목적의 주민등록번호, 계좌번호, 은행명, 예금주 (개별연락 후 확인) 5) 규격, 형식 등이 공모전의 요구사항과 상이한 출품작의 경우 심사대상에서 제외될 수 있음 6) 규격, 형식, 주제 적합성 등으로 1차 심사 후 적합한 영상을 대상으로 온라인 방문자 투표 진행 7) 기타 - 비정상적인 방법으로 이벤트 참여 시 경품 당첨대상에서 제외될 수 있음 - 투표자 상품은 모바일교환권형태로 투표시점에 입력한 유효한 휴대전화 번호로 전송 - 수상작 및 당첨자 발표 후 연락(3회)이 되지 않는 경우 당첨이 취소될 수 있음 - 우수작 상금지급을 위해 수집된 모든 개인정보는 상금 수령여부 등을 최종 확인한 후 하이파이브 운영지원센터에서 일괄 폐기 - 잘못된 개인정보 기재로 인한 상금 수령 문제, 모바일로 발송된 경품의 분실,SNS상에 바코드 노출로 인한 부정사용 등에 대해주최, 주관기관에서는 책임지지 않음 □ 문의처 - 특성화고 마이스터고 포털(HIFIVE) UCC 공모전 운영사무국 : hifive@korcham.net, 1544-1253
  • 2020-09-11
  • 2020-08-31
  • 2020-08-20
  • 2020-09-14
    우리금융그룹과 하트-하트재단, 사회복지공동모금회는 4차 산업 시대에 발맞춰 디지털화된 정보를 공유하고 활용하는 교육을 통해 IT 인재 육성하는 사업을 진행하고 있습니다. IT 분야에 재능이 있는 학생들의 많은 추천 바랍니다. ○사 업 명 : 특성화고교생 IT 인재 육성 프로젝트 「2020년 디지털 인재 장학금 지원사업」 ○ 지원대상 : 전국 특성화고등학교 1학년~2학년 (총100명) ○ 지원대상 : IT분야에 취업을 희망하거나, 관심이 있는 특성화고등학교 재학생 ※ 단, 국민기초생활보장수급자 및 기준중위소득 120% 이하의 저소득층 계층에 한함 ○ 지원내용 - 장학금 : 1인당 최대 75만원 - 멘토링 : 소프트웨어 개발기업 우리FIS IT전문가의 멘토링 프로그램 ※ 총3회 유튜브 생중계 필수 참석 (2020년 11월, 2021년 2월, 4월) ○ 장학금 용도 : 디지털 및 IT분야 교육비 지원 ※ 오프라인 학원이 아닌 온라인 사이트를 통한 교육에 한함 ○ 모집기한 : 2020년 9월 9일(수) ~ 10월 7일(수) 24:00 ○ 신청방법 : 이메일 제출(heart@heart-heart.org) [ 하트-하트재단 홈페이지( www.heart-heart.org ) ] [공지사항]에서 양식 다운로드하여 작성 ○ 문의 : 하트-하트재단 나눔사업본부 [ 전화 : 02-430-2000 (*내선 : 7925) / 카카오톡 플러스친구 하트하트재단 ]
  • 2020-08-18
  • 2020-08-12
  • 2020-08-10
NEWS
  • 교육청소식
    2020-08-26
    직업계高 학생 채용 늘리자 경상북도교육청 기업체 소통 간담회 추진 경상북도교육청(교육감 임종식)은 대구지방고용노동청, 기업체 CEO들과 직업계고 학생 채용 확대를 위한 소통 간담회를 한다고 25일 밝혔다. 유관기관장과 함께 55개 기업체 CEO가 참석해 직업계고 학생 채용에 대한 감사와 협조, 고졸취업 인식개선, 기업체 현장의견 수렴을 통해 현장실습 기회와 채용을 확대하는 방안을 마련하기 위함이다. 이날은 남부권역(경산,영천) 소통 간담회가 진행되었으며, 대구지방고용노동청장, 영천상공회의소장과 아진산업(주), 해태제과식품(주), 경산중앙병원, 유성정밀공업(주), (주)시그너스정공의 기업체 CEO가 참석했다. 임종식 교육감은 코로나-19로 채용시장이 어려운 환경에 놓였지만 금번 간담회를 통해 직업계고 학생들에게 더 많은 취업 기회를 확대하는데 적극 노력하겠다고 말했다.
  • 교육청소식
    2020-08-13
    김지철(왼쪽) 충남도교육감과 이시우 충남일자리진흥원장이 12일 지역사회 우수인재 양성을 위한 업무협약을 체결한 뒤 기념촬영을 하고 있다. 사진=충남도교육청 제공 충남도교육청은 충남일자리진흥원과 지역사회 우수인재 양성을 위한 업무협약을 체결했다. 양 기관은 12일 도교육청 제1회의실에서 도내 직업계고 졸업생들의 취업역량을 증진하고 취업 여건을 개선하기 위해 상호 협력하기로 했다. 업무협약 내용은 △건전한 직업인 육성과 전문성 신장을 위하여 진로교육 및 현장체험 운영 △사회에서 요구하는 산업인력을 양성하기 위해 직업계고 학과개편 △학교와 산업체에서 요구하는 교육이 연계 정보 상호 활용 △직업계고 학생들의 도내 정착을 위한 취업교육 및 지원정책 수립 △여학생들 구직준비단계 교육 및 양 기관의 발전방안 등이다. 김지철 충남도교육감은 이번 업무협약은 코로나19로 어려움이 예상되는 직업계고 학생들의 취업에 다양한 도움이 될 것이라며 학생들의 취업역량을 키우기 위해 양 기관이 지속적으로 협력할 수 있도록 하겠다고 말했다.김성준 기자
  • 교육청소식
    2020-07-30
    천안 입장중학교 중3 학생을 대상으로 중등직업교육 이해 설명회 모습 [매일일보 박웅현 기자]충남교육청(교육감 김지철)은 도내 중학교 3학년 학생들을 대상으로 직업의 이해와 직업계고등학교의 장점을 설명하는 중등 직업교육 이해 설명회를 실시한다. 7월 22일 당진중 대호지 분교를 시작으로 10월 6일 부여여자중학교까지 86개교에서 진행한다. 직업계고등학교 교사 12명으로 구성된 강사들이 학교를 직접 방문한다. 이번 설명회는 학생들에게 막연하게 알고 있는 직업계고등학교의 장점을 구체적으로 이해하는 기회가 될 것으로 전망된다. 구체적으로 △4차산업혁명 시대 직업 세계의 변화와 방향 △직업계고의 고졸 채용 확대정책과 비전 △재직자 전형 등의 선취업 후 학습 프로그램 △충남 직업계고의 다양한 교육프로그램 △전공 분야별 특징과 충남의 학교 현황 등을 소개하여 학생들이 자신의 진로를 탐색할 수 있는 시간을 가졌다. 김지철 교육감은 우리 학생들이 이번 설명회를 통해 자신의 꿈과 끼를 마음껏 펼칠 수 있는 진로진학을 선택하기 바란다며 직업계고등학교 재구조화 사업을 지속해 추진하여 학생과 학부모가 만족하는 직업교육이 되도록 할 방침이라고 말했다.
  • 교육청소식
    2020-07-27
    충남교육청, 직업계고 실습실 안전 챙긴다 실습실 안전관리를 위한 담당자 연수 진행 충남교육청(교육감 김지철)은 최근 과학교육원에서 직업계고등학교 실습실 안전관리를 위한 담당자연수를 진행했다고 23일 밝혔다. 직업계고 실습실 안전업무 담당자 연수 지난 5월 직업계고 실습실 안전 점검 결과에 대한 개선 사항을 분야별로 정리하여 안내함으로써 학교에서 후속 조치를 취하게 했다. 또한 학교 실습실에서 발생하기 쉬운 안전사고 예방법도 사례 중심으로 설명했다. 김용정 미래인재과장은 학생들의 안전사고는 예고없이 발생하는 것으로 다중의 안전망을 구축하여 미리 예방하는 것이 최선의 방법이다며, 안전업무 담당교사들이 지속적으로 실습실을 점검하고 관리하여 학생들에게 안전한 수업환경을 제공해야 된다고 강조했다. 한편 충남교육청은 지난 3월 학생들의 개인안전장비를 지급했고, 공업계고등학교 실습실 안전환경개선비도 교부했다.
  • 교육부소식
    2020-09-15
    지능형공장, 지능형해양수산 분야 마이스터고 지정 - 2020년 마이스터고 지정 동의 심의 결과 발표 - ◈ 2022년에 개교할 신규 마이스터고 2개교에 대한 조건부동의 결정 ◈ 지능형공장 분야에 아산전자기계고 지정, 지능형해양수산 분야에 포항해양과학고 지정 □ 교육부(부총리 겸 교육부장관 유은혜)는 아산전자기계고(지능형공장 분야)와 포항해양과학고(지능형해양수산 분야) 2개교를 제17차 마이스터고로 선정하는 데 조건부 동의*한다는 마이스터고 지정동의 신청 심의결과를 9월 10일(목)에 발표하였다. * 교육과정 및 교원연수 등 교육부장관이 정한 조건을 이행할 경우에 동의 ㅇ 직업교육 분야 및 학계산업계 전문가로 구성된 심의위원회에서 서면현장심의를 거쳐 두 학교를 선정하였으며, 올해 10월 30일(금)까지 교육부장관이 정한 동의 조건을 이행한 후 이행 여부에 대한 확인을 거쳐 마이스터고로 최종 확정할 예정이다. ㅇ 이들 학교는 마이스터고로 지정된 후 개교 준비과정을 거쳐 2022학년도부터 지능형 해양수산 및 지능형 공장 분야의 마이스터고등학교로서 신입생을 모집할 수 있게 된다. □ 국가 지역전략산업분야의 핵심기술 기능인력 양성을 목적으로 도입된 마이스터고는, 취업중심 교육을 통해 기업현장으로부터 긍정적인 평가를 받고 있으며, 국제적으로도 우수 직업교육모델의 본보기로서, 모범 사례가 되고 있다. ㅇ 교육부는 이러한 마이스터고의 성과를 확산하기 위하여 2019년까지 총 52개교(붙임 참고)를 지정하였고, 최근에는 소프트웨어와 게임콘텐츠 등 신산업 및 혁신성장 분야를 중심으로 지정하고 있다. □ 충남 아산전자기계고는 중소벤처기업부(장관 박영선, 이하 중기부)의 지능형공장 분야 마이스터고 지정 요청에 따라 선정되었으며, 기계전자 등 제조업계에서 빠르게 이루어지고 있는 지능형공장 전환에 따른 인력 수요에 선제적으로 대응할 것으로 기대된다. ㅇ 입학생은 기계전자 분야 기초 교육을 바탕으로 데이터 수집과 점검 및 활용에 관한 전공 지식을 습득하고, 천안아산 및 경기남부에 형성된 우수한 지역산업구역 소재 기업에 취업할 전망이다. ㅇ 이를 위해 충남교육청과 아산시는 4년간 약 160억 원을 지원하고, 충남테크노파크, 아산테크노벨리, 한국스마트팩토리제조산업협회 및 한국기술교대도 이를 위해 협력할 예정이다. - 또한, 중기부는 중소벤처기업연수원을 활용하여 교원 연수 등을 지원하기로 하였다. □ 경북 포항해양과학고는 경북도청의 지능형해양수산 분야 마이스터고 지정 요청에 따라 선정되었으며, 수산물 생산유통 과정에 지능형 기술을 도입하는 해양수산혁신 전략에 따라 양식 및 운항 분야에서 새로이 나타날 인력 수요에 대응할 것으로 기대된다. ㅇ 특히, 동해안 지능형양식 지구 조성과 관련한 인력 양성을 위하여 경북교육청, 경북도청 및 포항시는 4년간 약 170억 원의 예산을 지원하고, 우수교원 확보 및 연수, 실습실 증축 및 장비 확충까지도 지원할 예정이다. ㅇ 한국원양산업협회와 대형선망수산업협동조합은 양질의 실습 및 취업기회를 제공하고, 해양수산부는 다목적 어업실습선을 통
  • 교육부소식
    2020-09-15
    직업계고, 재학생 넘어 졸업생을 위한 취업 지원 모델을 만든다! ◈ 3개 권역 총 17개 거점학교 선정, 매년 1억 원씩 최대 5년간 지원 ◈ 미취업 졸업생을 위한 취업 지원 모델 개발 및 인근 학교 확산 □ 교육부(부총리 겸 교육부장관 유은혜)와 한국장학재단(이사장 이정우)은 「직업계고 졸업생 계속 지원 모델 개발 사업」을 수행할 17개 거점학교 선정결과를 발표하였다. ㅇ 이를 통해, 앞으로 직업계고등학교 학생들은 졸업 후에도 취업을 희망할 경우 모교를 통해 다양한 취업 지원 서비스를 제공받아 취업에 대한 고충을 해소하는 데 도움을 받을 수 있을 것으로 기대된다. 직업계고 졸업생 계속 지원 모델 개발 사업 개요 o (목 적) 취업을 희망하거나 미취업한 졸업생, 군 전역 졸업생 등을 위해 출신 직업계고에서 운영 가능한 지원 모델 개발 o (대 상) 3개 권역별* 6개 내외 총 17개 거점 학교 * 서울경기권(서울, 경기, 인천), 강원경상권(강원, 대구, 경북, 부산, 울산, 경남), 충청전라권(대전, 세종, 충남, 충북, 전북, 광주, 전남, 제주) o (지 원) 선정 학교당 연간 1억 원 (최대 5년) o (내 용) 졸업생 지원 기반 구축, 졸업생 이력관리 및 취업지원, 취업 및 후학습 정보 제공, 학교별 우수사례 등이 담긴 결과보고서 전국 직업계고 배포 등 □「직업계고 졸업생 계속 지원 모델 개발 사업」은 청년들의 취업을 활성화하기 위한 정부의 적극적 행보의 연장선으로 2020년에 신규로 추진하는 것이다. ㅇ 교육부는 2019년 9월에 고졸 취업 활성화 방안 추가?보완 과제 중 하나로 설정하며 이 사업을 역점적으로 준비하였다. □ 교육부와 한국장학재단은 지난 7월부터 거점학교 선정 준비에 착수하였으며, 공모 당시 전국 37개 직업계고가 신청서를 접수하는 등 현장의 큰 관심을 일으킨 바 있다. ㅇ 거점학교에는 공업 10개교, 상업 5개교, 농업 1개교, 가사실업 1개교 등 총 17개 직업계고가 계열별로 골고루 선정되었다. ㅇ 특히, 온오프 융합 공간 구축(세그루패션디자인고), 취업 관리 앱 개발활용(군산기계공고), 지역 특화 영농창업 공간 제공(홍천농업고) 등 졸업생 지원을 위한 참신하고 다양한 아이디어가 제안되었다. □ 최종 선정된 3개 권역, 17개 거점학교는 매년 1억 원씩, 최대 5년간 예산지원을 받게 되며 아래와 같이 다양한 역할을 수행한다. ㅇ 우선, 각 거점학교는 졸업자를 위한 별도의 취업공간을 조성하고, 졸업 후 미취업자를 위해 재학생과 동일한 수준의 맞춤형 구직 정보를 제공한다. ㅇ 아울러, 졸업생 관리를 위한 전담인력을 채용하고 졸업 전 개인정보 활용 동의를 받아 졸업생들의 이력을 관리한다. ㅇ 또한, 인근 학교 및 유사 계열 졸업생들을 대상으로 시?도 교육청 취업지원센터 등과 연계한 취업 지원 프로그램을 운영하는 한편, ㅇ 매년 결과보고서를 발간하고 전국 직업계고에 배포하여 졸업생 지원과 관련된 우수 사례 등을 공유하고 확산할 예정이다. □ 김일수 교육부 직업교육정책관은 고졸 청년들의 취업 활성화에 전국 17개 거
  • 교육부소식
    2020-09-14
    우리금융그룹과 하트-하트재단, 사회복지공동모금회는 4차 산업 시대에 발맞춰 디지털화된 정보를 공유하고 활용하는 교육을 통해 IT 인재 육성하는 사업을 진행하고 있습니다. IT 분야에 재능이 있는 학생들의 많은 추천 바랍니다. ○사 업 명 : 특성화고교생 IT 인재 육성 프로젝트 「2020년 디지털 인재 장학금 지원사업」 ○ 지원대상 : 전국 특성화고등학교 1학년~2학년 (총100명) ○ 지원대상 : IT분야에 취업을 희망하거나, 관심이 있는 특성화고등학교 재학생 ※ 단, 국민기초생활보장수급자 및 기준중위소득 120% 이하의 저소득층 계층에 한함 ○ 지원내용 - 장학금 : 1인당 최대 75만원 - 멘토링 : 소프트웨어 개발기업 우리FIS IT전문가의 멘토링 프로그램 ※ 총3회 유튜브 생중계 필수 참석 (2020년 11월, 2021년 2월, 4월) ○ 장학금 용도 : 디지털 및 IT분야 교육비 지원 ※ 오프라인 학원이 아닌 온라인 사이트를 통한 교육에 한함 ○ 모집기한 : 2020년 9월 9일(수) ~ 10월 7일(수) 24:00 ○ 신청방법 : 이메일 제출(heart@heart-heart.org) [ 하트-하트재단 홈페이지( www.heart-heart.org ) ] [공지사항]에서 양식 다운로드하여 작성 ○ 문의 : 하트-하트재단 나눔사업본부 [ 전화 : 02-430-2000 (*내선 : 7925) / 카카오톡 플러스친구 하트하트재단 ]
  • 교육부소식
    2020-05-26
    [담당과] 교육부 중등직업교육정책과 과장 김새봄(☎044-203-6398) 장학관 이진우(☎044-203-6374), 사무관신민규(☎044-203-6397) 「2020 직업계고 지원 및 취업 활성화 방안」 발표 ◇ 학생의 안전을 획기적으로 강화한다 - 기능경기대회 개선방안 마련, 현장실습생 안전조끼 보급 ◇ 학생들을 위한 괜찮은 일자리 발굴에 정부가 직접 나선다 - 지방직 행정직군 선발제도 신설, 중앙취업지원센터 개소 ◇ 고졸취업 선도기업에 최대 10개 인센티브를 패키지로 제공한다 - 중소기업 지원사업 우대, 정책자금 우대, 청년친화 강소기업 선정 우대 등 ◇ 코로나19 이후 예상되는 고졸취업의 어려움에 선제적으로 대응한다 - 직업계고 학생 대상 기능사 시험 별도 개설, 현장실습 학점제, 블렌디드 현장실습 □ 교육부(부총리 겸 교육부장관 유은혜)는 5월 22일(금)에 열린 제3회 사람투자인재양성협의회의에서 관계부처와 논의를 통해, 괜찮은 일자리 발굴, 기업참여 확대, 포스트(Post)-코로나19 대응력 강화 등의 계획을 담은「2020 직업계고 지원 및 취업 활성화 방안」을 발표했다. □ 학습중심의 현장실습 전면 도입(2017.12.) 이후 정부에서는 고졸취업 활성화를 위한 다양한 정책적 노력*을 시도해 왔다. * 학습중심 현장실습의 현장 안착을 위한 후속정책 추진 경과 등 ㅇ 그럼에도, 학교는 여전히 취업지원에 어려움을 호소하고, 기업은 고졸인재 채용의 유인가 부족*으로 고졸채용을 주저하고 있다. * 기업체 총무인사담당자는 고졸채용과 관련해 응답자 486명 중 284명(58.4%)이 고졸채용 지원금 및 혜택을 요구(대통령직속 일자리위원회 보고서, 19.10.) ㅇ 또한, 4월 9일 온라인 개학에 이어 5월 20일부터 고3 등교수업이 시작됨에 따라 직업계고 학생들의 부족한 실습 기회를 확보해 전문적인 기술역량을 키울 수 있도록 안전한 교육환경을 조성해야 하므로, 철저한 준비가 무엇보다 중요한 상황이다. ㅇ 나아가 코로나19의 영향은 전반적인 고용시장을 넘어 고졸채용까지 충격을 줄 우려가 있어, 이에 대한 선제적 대응이 필요하다. □ 이번「2020 직업계고 지원 및 취업 활성화 방안」은 이러한 학교와 기업의 어려움을 해소할 수 있도록 직업계고 교육역량을 강화하고 고졸취업을 한층 더 활성화하기 위해 마련되었다. ㅇ 활성화 방안에 각계각층의 다양한 의견을 반영하기 위해 그동안 국무조정실 주관으로 관계부처 회의 5차례, 현장의견 수렴 20여 차례 등을 거쳤다는 점에서 그 의미가 크다. ※ 관계부처: 국무총리실, 기획재정부, 고용노동부, 중소벤처기업부, 행정안전부, 금융위원회, 병무청, 특허청, 조달청 등 출처 : https://www.moe.go.kr/boardCnts/view.do?boardID=294boardSeq=80680lev=0searchType=nullstatusYN=Wpage=1s=moem=020402opType=N
  • 보도자료
    2019-05-09
    [담당부서] -교육부 중등직업교육정책과과장 송달용, 사무관 최현정(044-203-6395) -농림축산식품부 경영인력과과장 이시혜, 사무관 김화태(044-201-1535) [보도내용 ] □ 교육부(부총리 겸 교육부장관 유은혜)와 농림축산식품부(장관 이개호), 농협중앙회(회장 김병원)는 수원농생명과학고등학교*에서, * 1936년 개교한 농생명계열 공립 특성화고로, 한국 영농학생회(FFK, Future Farmrs of Korea) 전진대회 주관 등 농업계고 중심 학교임 ㅇ 농산업 분야 우수 인재 양성을 위한 학교교육 지원 및 취업창업 프로그램 운영 확대 관련 업무협약을 체결하고 상호 긴밀히 협력하기로 하였다. □ 이번 업무협약은 열악한 교육 여건에 처해 있는 농업계고 현장의 목소리를 적극 경청하여, ㅇ 첨단 농업시대에 걸맞은 농산업 우수 인재 양성을 위해 선진 농업 기술교육을 지원하고, 고졸 취업창농 활성화를 위해 상생협력하는 중등직업교육 생태계를 구축하는 차원에서 마련되었다. □ 업무협약의 주요 내용은 다음과 같다. ☞ 첨부파일 내 [붙임1] 참조 ① 미래 농산업 인재 양성 농림축산식품부 지정 첨단기술 공동실습장(11개), 현장실습교육장(123개)과 농협 미래농업지원센터 등을 개방하여 현장실습 기회를 제공한다. 또한, 미래 농산업 인재 양성을 위해 드론, 스마트팜 등 첨단 농업 역량 강화가 가능한 교육 전반을 지원한다. ② 농산업 인재 일자리 발굴 지역농협의 영농지도사 등 농산업 분야 적합 직무 발굴 및 농업계 졸업자 채용을 위해 노력하고, 우량 농산업 기업 취업박람회 개최 등 구인구직 정보 공유를 활성화한다. 또한 취업 및 창농 역량강화를 위한 교육 프로그램*을 지원한다. * (농식품부) 農RUN 스타트업, 취업창업 캠프, (농협) 찾아가는 농업 금융교육, 청년농부사관학교, 종합 컨설팅(경영, 브랜드, 유통, 금융 등) 등 ③ 함께 만드는 농업의 밝은 미래 지역 중심으로 1학교-1농협 상호교류협약을 체결하여 학생의 취업창업 지원 및 농업의 발전을 위한 협력체계를 구축하고, 우리 농축산물 소비촉진 및 농촌 발전을 위해 상호 협력한다. 업무 협약 주요 내용 앞으로의 전망 □ 농림축산식품부 지정 첨단기술 공동실습장(11개), 현장실습교육장(123개), 농협 미래농업지원센터 활용 현장실습 지원 □ 첨단농업 역량 강화 지원 미래 농산업 인재 양성 □ 영농지도사 등 농산업 분야 고졸 채용 기회 발굴 □ 취업박람회 등 농산업 분야 취업 정보 제공 □ 농업계고 학생 취업 및 창농 역량강화 지원 농산업 인재 일자리 발굴 □ 1학교-1농협 상호교류협약 체결 □ 우리 농축산물 소비촉진 및 농촌 발전을 위한 상호 협력 농업 발전을 위한 협력체계 구축 □ 이를 통해 농업계고 현장실습이 활성화되고, 유능한 고졸인재의 농산업분야 취업 및 창농을 위한 지원이 확대될 전망이다. □ 한편, 업무협약 내용 중 1학교-1농협 협력체계 구축을 위해, 수원농생명과학고(교장 김성태)-수원농업협동조합(조합장 염규종) 간의 상호교류협약 체결도 병행하여 추진하였고, ㅇ 유은혜 부총리