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특성화고·마이스터고 포털 하이파이브

  • 2020-05-28
    중소벤처기업부 공고 제2020-295호 2020년도 중소기업특성화고 인력양성사업 신규 참여학교 모집 공고 중소기업 현장에서 필요로 하는 특성화된 기술기능 인력을 양성하기 위한 『중소기업 특성화고 인력양성사업』 신규 참여학교를 아래와 같이 모집하오니, 관심 있는 특성화고는 신청하시기 바랍니다. 2020년 5월 27일 중소벤처기업부 장관 1. 사업 개요 (사업목적) 산업 각 분야의 소질, 적성을 가진 학생을 발굴하여 중소기업 수요에 맞는 현장중심의 교육을 통해 지식과 실무를 겸비한 기술기능 인력을 양성하고 취업으로 연계 (모집 규모) 30개교 내외 (지원내용) 현장 맞춤형 교육과정 운영에 필요한 비용 지원 (학교당 1억원 내외) (지원기간) 선정일로부터 21.2월까지 * 지원기간 종료 후 연장평가 결과에 따라 계속지원 가능 (지원분야) 중소기업의 인력 수요가 있는 모든 산업분야 * 단, 인력지원특별법 시행령 제2조의 부동산업, 유흥?주점업은 제외 (우대사항) 빅데이터, 차세대 네트워크(5G), 인공지능(AI), 시스템반도체, 바이오헬스, 미래차, 스마트공장, 스마트서비스 등 신산업 분야는 선정 우대 2. 신청 자격 『초중등교육법 시행령』 제91조의 특성화고등학교 3. 신청방법 (신청기간) 20. 5. 27(수) ~ 6. 17(수) 18시까지 (신청방법) 중소기업인력지원사업 종합관리시스템에서 신청서식 다운로드 후 온라인으로 신청 * 중소기업 인력지원 종합관리시스템 : http://sanhakin.mss.go.kr 신청시 주의사항 - 신청서 및 증빙서류와 관련하여 허위사실 기재 등이 점검과정 또는 신고 등에 의해 밝혀질 경우 선정이 취소될 수 있음 - 공고문에서 정하지 아니한 사항은 「중소기업특성화고 인력양성사업」 운영요령 및 세부운영지침 등 관련 규정에 따름 4. 평가 및 선정 절차 선정평가(6월) - 신청학교는 특성화 추진계획, 맞춤교육 프로그램 적절성, 산학협력 수준, 추진체계 및 인프라구축 등 사업계획서를 토대로 발표 - 산학연 및 교육 전문가 등 5명 내외로 구성된 평가위원회에서 질의응답을 통해 평가 - 평가위원회에서 사업계획서의 내용 확인을 위하여 현장실태조사가 필요하다고 판단할 경우 실시 가능 최종선정(7월) - 평가결과에 따라 정부 중점 육성분야, 지역안배 등을 고려하여 인력양성위원회에서 지원학교 최종 선정 ※ 신청학교 수에 따라 선정규모 및 평가일정 등은 조정될 수 있음 5. 문의처 (주관부처) 중소벤처기업부 인력육성과 : 042-481-4369 (전담기관) 중소벤처기업진흥공단 인력양성팀 : 055-751-9865, 9822, 9863
  • 2020-05-07
  • 2020-04-21
  • 2020-04-01
NEWS
  • 학교소식
    2020-05-30
  • 취업정보
    2020-05-29
    [근로복지공단] - 고등학교 졸업자 전형 [채용부문] - 보험의료사업 일반직 7급(채용형인턴) 보험사업: 서울(경기 일부 포함) 1명, 강원 1명, 부산울산경남 1명, 대구경북 2명, 인천경기(경기 일부 제외) 2명, 광주전남전북제주 1명, 대전충남충북 1명 의료사업: 경인권역 1명, 중부권역 1명, 강원권역 2명 채용형인턴으로 3개월간 근무 후 전환평가 및 인사위원회 심의를 거쳐 정규직 임용 채용직군 및 지역 중복지원 불가 [전형일정] - 원서접수: 5.28(목) ~ 6.11(목) 홈페이지(www.kcomwel.or.kr) 합격자 발표: 6.23(화) (10배수) - 필기시험: 6.27(토) 직업기초능력평가 4가지항목 70문항 (의사소통, 문제해결, 자원관리, 수리) 합격자 발표: 7.2(목) (3배수) - 면접시험: 7.8(수)~10(금) 면접방식: 1인 집중면접 합격자 발표: 7.16(목) - 임용예정일: 8.10(월)
  • 학교소식
    2020-05-28
  • 취업정보
    2020-05-28
    다운로드 문서보기 [울산항만공사] - 고졸(예정)자 채용 [채용분야] - 일반직7급을(고졸) 사무행정 1명 3개월 수습평가를 거쳐 70점 이상인 자 최종 정규직 임용 수습임용일부터(7.29.수) 즉시 근무 가능자(병역미필자 응시 가능) 졸업예정자(21.2월)인 경우 출석일수와 상관없이 졸업이 가능한 경우 지원 가능 [전형절차] - 원서접수: 6.4(목) 09:00 ~ 6.10(수) 18:00 채용 홈페이지: https://pa.incruit.com 서류전형: 입사지원자기소개서 적부여부 판단(부적합자 제외한 전원 합격처리) 합격자 발표: 6.17(수) 17:00 - 필기전형: 6.21(일) 직업기초능력평가: 50문항 60분(100%) 평정범위: 의사소통, 수리, 자원관리, 조직이해, 문제해결 선발인원의 5배수 선발(5명) 합격자 발표: 6.26(금) 17:00 - 면접전형: 7.2(목) 역량면접(50%): 지원서 및 경험/상황/활동에 대한 준비된 질의서로 주요 역량 측정 토론면접(50%): 부여된 주제에 대하여 피평가자 토론방식 최종합격자 발표: 7.9(목) 17:00 - 수습 임용예정일: 7.29(수) 예정
  • 학교소식
    2020-05-30
  • 취업정보
    2020-05-29
    [근로복지공단] - 고등학교 졸업자 전형 [채용부문] - 보험의료사업 일반직 7급(채용형인턴) 보험사업: 서울(경기 일부 포함) 1명, 강원 1명, 부산울산경남 1명, 대구경북 2명, 인천경기(경기 일부 제외) 2명, 광주전남전북제주 1명, 대전충남충북 1명 의료사업: 경인권역 1명, 중부권역 1명, 강원권역 2명 채용형인턴으로 3개월간 근무 후 전환평가 및 인사위원회 심의를 거쳐 정규직 임용 채용직군 및 지역 중복지원 불가 [전형일정] - 원서접수: 5.28(목) ~ 6.11(목) 홈페이지(www.kcomwel.or.kr) 합격자 발표: 6.23(화) (10배수) - 필기시험: 6.27(토) 직업기초능력평가 4가지항목 70문항 (의사소통, 문제해결, 자원관리, 수리) 합격자 발표: 7.2(목) (3배수) - 면접시험: 7.8(수)~10(금) 면접방식: 1인 집중면접 합격자 발표: 7.16(목) - 임용예정일: 8.10(월)
  • 학교소식
    2020-05-28
  • 취업정보
    2020-05-28
    다운로드 문서보기 [울산항만공사] - 고졸(예정)자 채용 [채용분야] - 일반직7급을(고졸) 사무행정 1명 3개월 수습평가를 거쳐 70점 이상인 자 최종 정규직 임용 수습임용일부터(7.29.수) 즉시 근무 가능자(병역미필자 응시 가능) 졸업예정자(21.2월)인 경우 출석일수와 상관없이 졸업이 가능한 경우 지원 가능 [전형절차] - 원서접수: 6.4(목) 09:00 ~ 6.10(수) 18:00 채용 홈페이지: https://pa.incruit.com 서류전형: 입사지원자기소개서 적부여부 판단(부적합자 제외한 전원 합격처리) 합격자 발표: 6.17(수) 17:00 - 필기전형: 6.21(일) 직업기초능력평가: 50문항 60분(100%) 평정범위: 의사소통, 수리, 자원관리, 조직이해, 문제해결 선발인원의 5배수 선발(5명) 합격자 발표: 6.26(금) 17:00 - 면접전형: 7.2(목) 역량면접(50%): 지원서 및 경험/상황/활동에 대한 준비된 질의서로 주요 역량 측정 토론면접(50%): 부여된 주제에 대하여 피평가자 토론방식 최종합격자 발표: 7.9(목) 17:00 - 수습 임용예정일: 7.29(수) 예정
  • 교육청소식
    2020-05-25
    충남교육청, 직업계고 등교개학 이후 실습수업 집중 운영 승인 2020.05.24 농공상 분야 450편의 실기수업 영상 강의 자료도 제작 (사진=충남도교육청) 충남도교육청은 등교 개학에 맞추어 직업계고 학생들의 실습수업을 집중적으로 운영한다고 24일 밝혔다. 앞서 도교육청은 등교 개학 이후 학생들의 실습수업을 위해 △수업시간표를 조절하여 실습실 확보 △실습수업 중 안전거리 확보를 위한 자리 배치 △마주 보는 실습 운영 시 칸막이 설치 △실습수업 전 발열체크 △실습실에 손세정제 비치 △실습수업 중 마스크 착용 등 안전한 환경에서 실습집중 수업을 전개할 수 있도록 준비했다. 또한 코로나19 확진자가 발생해 원격수업으로 전환하는 사태에 대비해 직업계고 원격실기수업 자료 제작을 추진하고 있다. 이와 함께 농업과 공업 그리고 상업 분야의 12계열 약 450편의 실기수업 영상 강의 자료를 제작하고 있다. 김용정 미래인재과장은 직업계고는 온라인 개학으로 진행된 원격수업에서 실습수업에 필요한 이론 내용을 중점적으로 다루었다며 이를 바탕으로 학생들의 등교 개학 시 실습수업을 집중적으로 운영할 수 있도록 준비해왔다고 밝혔다. 그러면서 직업계고 학생들의 실습수업 집중이수를 통해 산업사회에 필요한 취업역량을 갖춘 창의적인 기술인재를 육성할 수 있도록 하겠다고 강조했다. [신아일보] 내포/김기룡 기자
  • 교육청소식
    2020-05-25
    충남교육청, 2020 충남 직업계고 학교 안내 책자 제작 충남교육청(교육감 김지철)은 19일 충남 직업계고의 특징과 교육과정이 설명된 학내 안내 책자를 산업체와 중학교에 배부했다고 밝혔다. 충남 직업계고 학교 안내 책자는 38개 직업계 고등학교의 교육과정 운영 특징, 취업 현황, 특색사업 등을 소개하고 있다. 기업체와 취업 유관기관 그리고 중학교 등에 직업계 고등학교의 다양한 정보를 제공하는 역할을 한다. 충남은 농해양계, 공업계, 상업계, 가사계, 문화예술계 34개의 특성화고와 전기전자, 자동차부품, 철강, 식품 분야 4개의 마이스터고가 있다. 학교마다 다양한 현장 중심 실무교육과 단계별 프로젝트 학습으로 4차 산업혁명 시대를 주도하는 창의적인 기술인재를 양성하고 있다. 이후에도 충남교육청은 직업계고의 장점과 특징, 취업 성공 사례를 알리는 다양한 안내 책자를 제작해 제공할 예정이다. 김용정 미래인재과장은 이번 안내 책자 배부를 통해 기업체에는 충남 직업계고의 우수성을 알려서 학생들의 취업률을 높이고, 중학교에는 다양한 정보제공으로 학생들의 진로 선택에 도움이 될 것이라고 말했다.
  • 교육청소식
    2020-04-21
    [영천전자고등학교, 온라인 입학으로 힘찬 새 출발] [사진: 경상북도 영천전자고등학교는 2020학년도 신입생 입학식을 온라인으로 진행했다.] 영천전자고등학교(병설 산동중학교)가 코로나19 확산 방지를 위해 사회 분위기에 맞게 온라인으로 입학식을 진행했다. 온라인 입학식은 16일 학교 멀티미디어실에서 학교장,전 교사들과 온라인으로 접속한 전교생들이 함께했다.코로나19 확산 방지를 위해 개학이 재차 연기돼 지난 9일 3학년에 이어 1, 2학년이 개학하게 됨에 따라 새롭게 출발하는 신입생들에게 새로운 출발에 대한 기대감을 키워주고 학교 소개는 물론 담임교사 소개, 교육과정 안내 등의 오리엔테이션으로 진행됐다. 입학식의 전 과정은 학교 자체로 구축한 온라인 플랫폼을 통해 실시간 스트리밍돼 학생들에게 송출됐으며 학부모들도 실시간으로 입학식의 전 과정을 시청할 수 있었다. 출처:경상투데이
  • 교육청소식
    2020-04-21
    [문경공고, 특성화고혁신지원사업 선정] 교육환경개선 자격증 취득 지원, 학생 교육비 지원 문경공업고등학교(이하 문경공고)는 특성화고혁신지원사업에 선정되어 1억9000만 원의 예산(신입생 충원 분야)을 지원 받는다. 이로써 문경공고는 학생들의 자격증 취득 및 교육비 등을 지원하고, 교육환경을 개선해 학생들에게 질 높은 교육을 제공한다.
  • 교육부소식
    2020-05-26
    [담당과] 교육부 중등직업교육정책과 과장 김새봄(☎044-203-6398) 장학관 이진우(☎044-203-6374), 사무관신민규(☎044-203-6397) 「2020 직업계고 지원 및 취업 활성화 방안」 발표 ◇ 학생의 안전을 획기적으로 강화한다 - 기능경기대회 개선방안 마련, 현장실습생 안전조끼 보급 ◇ 학생들을 위한 괜찮은 일자리 발굴에 정부가 직접 나선다 - 지방직 행정직군 선발제도 신설, 중앙취업지원센터 개소 ◇ 고졸취업 선도기업에 최대 10개 인센티브를 패키지로 제공한다 - 중소기업 지원사업 우대, 정책자금 우대, 청년친화 강소기업 선정 우대 등 ◇ 코로나19 이후 예상되는 고졸취업의 어려움에 선제적으로 대응한다 - 직업계고 학생 대상 기능사 시험 별도 개설, 현장실습 학점제, 블렌디드 현장실습 □ 교육부(부총리 겸 교육부장관 유은혜)는 5월 22일(금)에 열린 제3회 사람투자인재양성협의회의에서 관계부처와 논의를 통해, 괜찮은 일자리 발굴, 기업참여 확대, 포스트(Post)-코로나19 대응력 강화 등의 계획을 담은「2020 직업계고 지원 및 취업 활성화 방안」을 발표했다. □ 학습중심의 현장실습 전면 도입(2017.12.) 이후 정부에서는 고졸취업 활성화를 위한 다양한 정책적 노력*을 시도해 왔다. * 학습중심 현장실습의 현장 안착을 위한 후속정책 추진 경과 등 ㅇ 그럼에도, 학교는 여전히 취업지원에 어려움을 호소하고, 기업은 고졸인재 채용의 유인가 부족*으로 고졸채용을 주저하고 있다. * 기업체 총무인사담당자는 고졸채용과 관련해 응답자 486명 중 284명(58.4%)이 고졸채용 지원금 및 혜택을 요구(대통령직속 일자리위원회 보고서, 19.10.) ㅇ 또한, 4월 9일 온라인 개학에 이어 5월 20일부터 고3 등교수업이 시작됨에 따라 직업계고 학생들의 부족한 실습 기회를 확보해 전문적인 기술역량을 키울 수 있도록 안전한 교육환경을 조성해야 하므로, 철저한 준비가 무엇보다 중요한 상황이다. ㅇ 나아가 코로나19의 영향은 전반적인 고용시장을 넘어 고졸채용까지 충격을 줄 우려가 있어, 이에 대한 선제적 대응이 필요하다. □ 이번「2020 직업계고 지원 및 취업 활성화 방안」은 이러한 학교와 기업의 어려움을 해소할 수 있도록 직업계고 교육역량을 강화하고 고졸취업을 한층 더 활성화하기 위해 마련되었다. ㅇ 활성화 방안에 각계각층의 다양한 의견을 반영하기 위해 그동안 국무조정실 주관으로 관계부처 회의 5차례, 현장의견 수렴 20여 차례 등을 거쳤다는 점에서 그 의미가 크다. ※ 관계부처: 국무총리실, 기획재정부, 고용노동부, 중소벤처기업부, 행정안전부, 금융위원회, 병무청, 특허청, 조달청 등 출처 : https://www.moe.go.kr/boardCnts/view.do?boardID=294boardSeq=80680lev=0searchType=nullstatusYN=Wpage=1s=moem=020402opType=N
  • 교육부소식
    2020-04-09
  • 교육부소식
    2020-01-29
  • 교육부소식
    2020-01-29
  • 보도자료
    2019-05-09
    [담당부서] -교육부 중등직업교육정책과과장 송달용, 사무관 최현정(044-203-6395) -농림축산식품부 경영인력과과장 이시혜, 사무관 김화태(044-201-1535) [보도내용 ] □ 교육부(부총리 겸 교육부장관 유은혜)와 농림축산식품부(장관 이개호), 농협중앙회(회장 김병원)는 수원농생명과학고등학교*에서, * 1936년 개교한 농생명계열 공립 특성화고로, 한국 영농학생회(FFK, Future Farmrs of Korea) 전진대회 주관 등 농업계고 중심 학교임 ㅇ 농산업 분야 우수 인재 양성을 위한 학교교육 지원 및 취업창업 프로그램 운영 확대 관련 업무협약을 체결하고 상호 긴밀히 협력하기로 하였다. □ 이번 업무협약은 열악한 교육 여건에 처해 있는 농업계고 현장의 목소리를 적극 경청하여, ㅇ 첨단 농업시대에 걸맞은 농산업 우수 인재 양성을 위해 선진 농업 기술교육을 지원하고, 고졸 취업창농 활성화를 위해 상생협력하는 중등직업교육 생태계를 구축하는 차원에서 마련되었다. □ 업무협약의 주요 내용은 다음과 같다. ☞ 첨부파일 내 [붙임1] 참조 ① 미래 농산업 인재 양성 농림축산식품부 지정 첨단기술 공동실습장(11개), 현장실습교육장(123개)과 농협 미래농업지원센터 등을 개방하여 현장실습 기회를 제공한다. 또한, 미래 농산업 인재 양성을 위해 드론, 스마트팜 등 첨단 농업 역량 강화가 가능한 교육 전반을 지원한다. ② 농산업 인재 일자리 발굴 지역농협의 영농지도사 등 농산업 분야 적합 직무 발굴 및 농업계 졸업자 채용을 위해 노력하고, 우량 농산업 기업 취업박람회 개최 등 구인구직 정보 공유를 활성화한다. 또한 취업 및 창농 역량강화를 위한 교육 프로그램*을 지원한다. * (농식품부) 農RUN 스타트업, 취업창업 캠프, (농협) 찾아가는 농업 금융교육, 청년농부사관학교, 종합 컨설팅(경영, 브랜드, 유통, 금융 등) 등 ③ 함께 만드는 농업의 밝은 미래 지역 중심으로 1학교-1농협 상호교류협약을 체결하여 학생의 취업창업 지원 및 농업의 발전을 위한 협력체계를 구축하고, 우리 농축산물 소비촉진 및 농촌 발전을 위해 상호 협력한다. 업무 협약 주요 내용 앞으로의 전망 □ 농림축산식품부 지정 첨단기술 공동실습장(11개), 현장실습교육장(123개), 농협 미래농업지원센터 활용 현장실습 지원 □ 첨단농업 역량 강화 지원 미래 농산업 인재 양성 □ 영농지도사 등 농산업 분야 고졸 채용 기회 발굴 □ 취업박람회 등 농산업 분야 취업 정보 제공 □ 농업계고 학생 취업 및 창농 역량강화 지원 농산업 인재 일자리 발굴 □ 1학교-1농협 상호교류협약 체결 □ 우리 농축산물 소비촉진 및 농촌 발전을 위한 상호 협력 농업 발전을 위한 협력체계 구축 □ 이를 통해 농업계고 현장실습이 활성화되고, 유능한 고졸인재의 농산업분야 취업 및 창농을 위한 지원이 확대될 전망이다. □ 한편, 업무협약 내용 중 1학교-1농협 협력체계 구축을 위해, 수원농생명과학고(교장 김성태)-수원농업협동조합(조합장 염규종) 간의 상호교류협약 체결도 병행하여 추진하였고, ㅇ 유은혜 부총리