특성화고·마이스터고 포털 하이파이브

지능형공장, 지능형해양수산 분야 마이스터고 지정 - 2020년 마이스터고 지정 동의 심의 결과 발표 - ◈ 2022년에 개교할 신규 마이스터고 2개교에 대한 조건부동의 결정 ◈ 지능형공장 분야에 아산전자기계고 지정, 지능형해양수산 분야에 포항해양과학고 지정 □ 교육부(부총리 겸 교육부장관 유은혜)는 아산전자기계고(지능형공장 분야)와 포항해양과학고(지능형해양수산 분야) 2개교를 제17차 마이스터고로 선정하는 데 조건부 동의*한다는 마이스터고 지정동의 신청 심의결과를 9월 10일(목)에 발표하였다. * 교육과정 및 교원연수 등 교육부장관이 정한 조건을 이행할 경우에 동의 ㅇ 직업교육 분야 및 학계산업계 전문가로 구성된 심의위원회에서 서면현장심의를 거쳐 두 학교를 선정하였으며, 올해 10월 30일(금)까지 교육부장관이 정한 동의 조건을 이행한 후 이행 여부에 대한 확인을 거쳐 마이스터고로 최종 확정할 예정이다. ㅇ 이들 학교는 마이스터고로 지정된 후 개교 준비과정을 거쳐 2022학년도부터 지능형 해양수산 및 지능형 공장 분야의 마이스터고등학교로서 신입생을 모집할 수 있게 된다. □ 국가 지역전략산업분야의 핵심기술 기능인력 양성을 목적으로 도입된 마이스터고는, 취업중심 교육을 통해 기업현장으로부터 긍정적인 평가를 받고 있으며, 국제적으로도 우수 직업교육모델의 본보기로서, 모범 사례가 되고 있다. ㅇ 교육부는 이러한 마이스터고의 성과를 확산하기 위하여 2019년까지 총 52개교(붙임 참고)를 지정하였고, 최근에는 소프트웨어와 게임콘텐츠 등 신산업 및 혁신성장 분야를 중심으로 지정하고 있다. □ 충남 아산전자기계고는 중소벤처기업부(장관 박영선, 이하 중기부)의 지능형공장 분야 마이스터고 지정 요청에 따라 선정되었으며, 기계전자 등 제조업계에서 빠르게 이루어지고 있는 지능형공장 전환에 따른 인력 수요에 선제적으로 대응할 것으로 기대된다. ㅇ 입학생은 기계전자 분야 기초 교육을 바탕으로 데이터 수집과 점검 및 활용에 관한 전공 지식을 습득하고, 천안아산 및 경기남부에 형성된 우수한 지역산업구역 소재 기업에 취업할 전망이다. ㅇ 이를 위해 충남교육청과 아산시는 4년간 약 160억 원을 지원하고, 충남테크노파크, 아산테크노벨리, 한국스마트팩토리제조산업협회 및 한국기술교대도 이를 위해 협력할 예정이다. - 또한, 중기부는 중소벤처기업연수원을 활용하여 교원 연수 등을 지원하기로 하였다. □ 경북 포항해양과학고는 경북도청의 지능형해양수산 분야 마이스터고 지정 요청에 따라 선정되었으며, 수산물 생산유통 과정에 지능형 기술을 도입하는 해양수산혁신 전략에 따라 양식 및 운항 분야에서 새로이 나타날 인력 수요에 대응할 것으로 기대된다. ㅇ 특히, 동해안 지능형양식 지구 조성과 관련한 인력 양성을 위하여 경북교육청, 경북도청 및 포항시는 4년간 약 170억 원의 예산을 지원하고, 우수교원 확보 및 연수, 실습실 증축 및 장비 확충까지도 지원할 예정이다. ㅇ 한국원양산업협회와 대형선망수산업협동조합은 양질의 실습 및 취업기회를 제공하고, 해양수산부는 다목적 어업실습선을 통

직업계고, 재학생 넘어 졸업생을 위한 취업 지원 모델을 만든다! ◈ 3개 권역 총 17개 거점학교 선정, 매년 1억 원씩 최대 5년간 지원 ◈ 미취업 졸업생을 위한 취업 지원 모델 개발 및 인근 학교 확산 □ 교육부(부총리 겸 교육부장관 유은혜)와 한국장학재단(이사장 이정우)은 「직업계고 졸업생 계속 지원 모델 개발 사업」을 수행할 17개 거점학교 선정결과를 발표하였다. ㅇ 이를 통해, 앞으로 직업계고등학교 학생들은 졸업 후에도 취업을 희망할 경우 모교를 통해 다양한 취업 지원 서비스를 제공받아 취업에 대한 고충을 해소하는 데 도움을 받을 수 있을 것으로 기대된다. 직업계고 졸업생 계속 지원 모델 개발 사업 개요 o (목 적) 취업을 희망하거나 미취업한 졸업생, 군 전역 졸업생 등을 위해 출신 직업계고에서 운영 가능한 지원 모델 개발 o (대 상) 3개 권역별* 6개 내외 총 17개 거점 학교 * 서울경기권(서울, 경기, 인천), 강원경상권(강원, 대구, 경북, 부산, 울산, 경남), 충청전라권(대전, 세종, 충남, 충북, 전북, 광주, 전남, 제주) o (지 원) 선정 학교당 연간 1억 원 (최대 5년) o (내 용) 졸업생 지원 기반 구축, 졸업생 이력관리 및 취업지원, 취업 및 후학습 정보 제공, 학교별 우수사례 등이 담긴 결과보고서 전국 직업계고 배포 등 □「직업계고 졸업생 계속 지원 모델 개발 사업」은 청년들의 취업을 활성화하기 위한 정부의 적극적 행보의 연장선으로 2020년에 신규로 추진하는 것이다. ㅇ 교육부는 2019년 9월에 고졸 취업 활성화 방안 추가?보완 과제 중 하나로 설정하며 이 사업을 역점적으로 준비하였다. □ 교육부와 한국장학재단은 지난 7월부터 거점학교 선정 준비에 착수하였으며, 공모 당시 전국 37개 직업계고가 신청서를 접수하는 등 현장의 큰 관심을 일으킨 바 있다. ㅇ 거점학교에는 공업 10개교, 상업 5개교, 농업 1개교, 가사실업 1개교 등 총 17개 직업계고가 계열별로 골고루 선정되었다. ㅇ 특히, 온오프 융합 공간 구축(세그루패션디자인고), 취업 관리 앱 개발활용(군산기계공고), 지역 특화 영농창업 공간 제공(홍천농업고) 등 졸업생 지원을 위한 참신하고 다양한 아이디어가 제안되었다. □ 최종 선정된 3개 권역, 17개 거점학교는 매년 1억 원씩, 최대 5년간 예산지원을 받게 되며 아래와 같이 다양한 역할을 수행한다. ㅇ 우선, 각 거점학교는 졸업자를 위한 별도의 취업공간을 조성하고, 졸업 후 미취업자를 위해 재학생과 동일한 수준의 맞춤형 구직 정보를 제공한다. ㅇ 아울러, 졸업생 관리를 위한 전담인력을 채용하고 졸업 전 개인정보 활용 동의를 받아 졸업생들의 이력을 관리한다. ㅇ 또한, 인근 학교 및 유사 계열 졸업생들을 대상으로 시?도 교육청 취업지원센터 등과 연계한 취업 지원 프로그램을 운영하는 한편, ㅇ 매년 결과보고서를 발간하고 전국 직업계고에 배포하여 졸업생 지원과 관련된 우수 사례 등을 공유하고 확산할 예정이다. □ 김일수 교육부 직업교육정책관은 고졸 청년들의 취업 활성화에 전국 17개 거

우리금융그룹과 하트-하트재단, 사회복지공동모금회는 4차 산업 시대에 발맞춰 디지털화된 정보를 공유하고 활용하는 교육을 통해 IT 인재 육성하는 사업을 진행하고 있습니다. IT 분야에 재능이 있는 학생들의 많은 추천 바랍니다. ○사 업 명 : 특성화고교생 IT 인재 육성 프로젝트 「2020년 디지털 인재 장학금 지원사업」 ○ 지원대상 : 전국 특성화고등학교 1학년~2학년 (총100명) ○ 지원대상 : IT분야에 취업을 희망하거나, 관심이 있는 특성화고등학교 재학생 ※ 단, 국민기초생활보장수급자 및 기준중위소득 120% 이하의 저소득층 계층에 한함 ○ 지원내용 - 장학금 : 1인당 최대 75만원 - 멘토링 : 소프트웨어 개발기업 우리FIS IT전문가의 멘토링 프로그램 ※ 총3회 유튜브 생중계 필수 참석 (2020년 11월, 2021년 2월, 4월) ○ 장학금 용도 : 디지털 및 IT분야 교육비 지원 ※ 오프라인 학원이 아닌 온라인 사이트를 통한 교육에 한함 ○ 모집기한 : 2020년 9월 9일(수) ~ 10월 7일(수) 24:00 ○ 신청방법 : 이메일 제출(heart@heart-heart.org) [ 하트-하트재단 홈페이지( www.heart-heart.org ) ] [공지사항]에서 양식 다운로드하여 작성 ○ 문의 : 하트-하트재단 나눔사업본부 [ 전화 : 02-430-2000 (*내선 : 7925) / 카카오톡 플러스친구 하트하트재단 ]

[담당과] 교육부 중등직업교육정책과 과장 김새봄(☎044-203-6398) 장학관 이진우(☎044-203-6374), 사무관신민규(☎044-203-6397) 「2020 직업계고 지원 및 취업 활성화 방안」 발표 ◇ 학생의 안전을 획기적으로 강화한다 - 기능경기대회 개선방안 마련, 현장실습생 안전조끼 보급 ◇ 학생들을 위한 괜찮은 일자리 발굴에 정부가 직접 나선다 - 지방직 행정직군 선발제도 신설, 중앙취업지원센터 개소 ◇ 고졸취업 선도기업에 최대 10개 인센티브를 패키지로 제공한다 - 중소기업 지원사업 우대, 정책자금 우대, 청년친화 강소기업 선정 우대 등 ◇ 코로나19 이후 예상되는 고졸취업의 어려움에 선제적으로 대응한다 - 직업계고 학생 대상 기능사 시험 별도 개설, 현장실습 학점제, 블렌디드 현장실습 □ 교육부(부총리 겸 교육부장관 유은혜)는 5월 22일(금)에 열린 제3회 사람투자인재양성협의회의에서 관계부처와 논의를 통해, 괜찮은 일자리 발굴, 기업참여 확대, 포스트(Post)-코로나19 대응력 강화 등의 계획을 담은「2020 직업계고 지원 및 취업 활성화 방안」을 발표했다. □ 학습중심의 현장실습 전면 도입(2017.12.) 이후 정부에서는 고졸취업 활성화를 위한 다양한 정책적 노력*을 시도해 왔다. * 학습중심 현장실습의 현장 안착을 위한 후속정책 추진 경과 등 ㅇ 그럼에도, 학교는 여전히 취업지원에 어려움을 호소하고, 기업은 고졸인재 채용의 유인가 부족*으로 고졸채용을 주저하고 있다. * 기업체 총무인사담당자는 고졸채용과 관련해 응답자 486명 중 284명(58.4%)이 고졸채용 지원금 및 혜택을 요구(대통령직속 일자리위원회 보고서, 19.10.) ㅇ 또한, 4월 9일 온라인 개학에 이어 5월 20일부터 고3 등교수업이 시작됨에 따라 직업계고 학생들의 부족한 실습 기회를 확보해 전문적인 기술역량을 키울 수 있도록 안전한 교육환경을 조성해야 하므로, 철저한 준비가 무엇보다 중요한 상황이다. ㅇ 나아가 코로나19의 영향은 전반적인 고용시장을 넘어 고졸채용까지 충격을 줄 우려가 있어, 이에 대한 선제적 대응이 필요하다. □ 이번「2020 직업계고 지원 및 취업 활성화 방안」은 이러한 학교와 기업의 어려움을 해소할 수 있도록 직업계고 교육역량을 강화하고 고졸취업을 한층 더 활성화하기 위해 마련되었다. ㅇ 활성화 방안에 각계각층의 다양한 의견을 반영하기 위해 그동안 국무조정실 주관으로 관계부처 회의 5차례, 현장의견 수렴 20여 차례 등을 거쳤다는 점에서 그 의미가 크다. ※ 관계부처: 국무총리실, 기획재정부, 고용노동부, 중소벤처기업부, 행정안전부, 금융위원회, 병무청, 특허청, 조달청 등 출처 : https://www.moe.go.kr/boardCnts/view.do?boardID=294boardSeq=80680lev=0searchType=nullstatusYN=Wpage=1s=moem=020402opType=N